| 南京六合经济技术开发总公司公开招聘专业人才岗位信息表 | |||||||
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2018年3月 |
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招聘 部门 |
岗位 名称 |
招聘 人数 | 招聘条件 | 薪酬待遇 | |||
| 基本要求 | 学历学位 | 专业 | 岗位条件 | ||||
| 招商局 | 副局长 | 1 |
1、拥护中国共产党，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，服从领导，与人为善； 3、具有良好的职业道德和强烈的责任意识，具备履行岗位职责的独立工作能力； 4、沟通协调能力强，团队协作观念强。 |
1、全日制本科及以上学历毕业生（不含民办教育、民办二级学院、民办独立学院、专升本、单位委培、预科班、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大等形式）或拥有海外正规大学留学经历毕业生； 2、取得相应学位。 |
经济类、商贸类、工商管理类、机械工程类、材料工程类、能源动力类 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有3年及以上产业园区招商、国有企事业单位市场开发工作经验或企业营销类、金融类、法务类相关工作经验，有海外留学经历者优先； 3、大学英语四级及以上，有口译证书者优先； 4、能适应出差工作。 |
1、年收入不低于10万元； 2、根据招商业绩给予提成，上不封顶； 3、外地单身人员可提供住宿或住房补贴。 |
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招商 主管 |
3 | ||||||
| 科技人才局 | 副局长 | 1 | 经济类(方向仅限：国民经济学、金融学（含保险学）、产业经济学、经济学、金融学、保险学、金融工程、投资学、资产评估、经济与金融、金融管理、金融保险) |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有3年以上工作经验，有组织、策划招才引智相关活动的能力； 3、具有开发园区人才与科技创新工作经验，有海外留学经验者优先； 4、能适应出差工作。 |
1、年收入不低于10万元； 2、外地单身人员可提供住宿或住房补贴。 |
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科技 主管 |
1 | ||||||
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人才 主管 |
1 | 经济类、商贸类、工商管理类、机械工程类、材料工程类、能源动力类 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有3年以上工作经验，有组织、策划招才引智相关活动的能力； 3、具有开发园区人才与科技创新工作经验，有海外留学经验者优先； 4、能适应出差工作。 |
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| 经济发展局 |
企业服 务主管 |
1 | 车辆工程、汽车服务工程 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有3年及以上工作经验，了解和熟悉汽车、新能源汽车产业及产业发展情况，具有较强的沟通能力和服务意识。 |
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| 规划建设管理部 |
房屋 建筑 工程师 |
2 |
1、拥护中国共产党，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，服从领导，与人为善； 3、具有良好的职业道德和强烈的责任意识，具备履行岗位职责的独立工作能力； 4、沟通协调能力强，团队协作观念强。 |
1、全日制本科及以上学历毕业生（不含民办教育、民办二级学院、民办独立学院、专升本、单位委培、预科班、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大等形式）或拥有海外正规大学留学经历毕业生； 2、取得相应学位。 |
建筑与土木工程、土木工程、工业与民用建筑 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有房建类工程项目前期筹备、施工管理相关经验，熟悉工程类相关的法律、法规及相关制度，熟悉项目建设各阶段报批流程，能熟练使用CAD软件； 3、具有中级及以上职称； 4、具有一级建造师证书者优先。 |
1、年收入不低于10万元； 2、外地单身人员可提供住宿或住房补贴。 |
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道路 桥梁 工程师 |
1 | 市政、道桥、交通土建、道路桥梁与渡河工程 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有市政类工程项目前期筹备、施工管理相关经验，熟悉工程类相关的法律、法规及相关制度，熟悉项目建设各阶段报批流程，能熟练使用CAD软件； 3、具有中级及以上职称； 4、具有一级建造师证书者优先。 |
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给排水 工程师 |
1 | 给排水 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、具有市政雨污水类工程项目前期筹备、施工管理相关经验，熟悉工程类相关的法律、法规及相关制度，熟悉项目建设各阶段报批流程，能熟练使用CAD软件； 3、具有中级及以上职称； 4、具有一级建造师证书者优先。 |
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园林 绿化 工程师 |
1 | 风景园林、风景园林学、景观学、园林 |
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2、有园区园林设计、建设、养护管理等相关工作经验； 3、具有中级及以上职称； 4、具有一级建造师证书者优先。 |
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| 此次招聘采取智联招聘网络报名的方式进行，报名时间：2018年3月9日—2018年3月23日，线上投递地址：http://special.zhaopin.com/2016/nj/njlh051952/ | |||||||
