近年来，六合经济开发区以“大统战”格局为引领，深度融合统一战线资源与公益实践，通过打造公益品牌、实施惠民项目、开展暖心活动，凝聚园区企业、民主党派、新阶层人士等多方力量，形成“统战+公益”协同发展新模式，三年来开展公益活动100余场次，累计惠及职工群众超万人次，书写了新时代基层统战工作助力园区发展的生动篇章。

 一、品牌赋能：同德同向共绘公益“同心圆”

开发区以“一企一品牌”为抓手，推动民营企业将社会责任融入发展基因。赛莱默（南京）有限公司“水印计划”，以专业+慈善的方式，长期致力于建造安全饮水设施、修缮卫生厕所和开展卫生健康教育，改善缺水地区师生们的生活学习环境，提高健康水平；南京利德东方橡塑科技有限公司“利德东方班”，连续多年资助困境学生完成学业，努力实现帮扶一名青少年，解决一家困境，割断贫困的代际传递；江苏安德福运输公司“特校行”公益陪伴行动，每月组织员工与特殊儿童互动，让特殊的孩子感受社会大家庭的温情。

在健康领域，开发区团工委联合六合区中医院打造“青春志愿行”品牌，组建由医务工作者、青年志愿者组成的“健康顾问团”，开展义诊、职业病防治等志愿服务，惠及职工群众2000余人。2025年学雷锋日活动中，医务人员为园区职工提供中医耳穴诊疗、慢性病咨询等特色服务，送出健康礼包200余份，获赞“把三甲医院的关怀送到生产线”。

 二、项目聚力：同频同步架起民生“连心桥”

聚焦园区职工群众“急难愁盼”，开发区创新推出三大公益工程：“红石榴”志愿服务工程。联合统战成员单位开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关怀行动，仅2024年，就累计慰问走访70余家企业，慰问困难职工群众5000余人，发放慰问金、慰问品33.4万余元；在教师节、重阳节等特殊时节，走进学校、养老公寓等走访慰问，送上节日的亲切问候和祝愿，携手共筑和谐美好工作生活环境。“微光计划”困境帮扶工程。开展十届“小小心愿环游记”活动，邀请爱心企业、爱心人士共同发力，为100余名青少年实现文具、衣物等心愿，将心愿清单转化为圆梦行动；开展困境青少年成长守护行动，针对困境青少年的心理状况，通过心理疏导、学业辅导、亲情陪护等，帮助孩子们拓展视野、增强自信；积极参与暑托班公益课程，助力孩子们在假期中精神有引导、学业有辅导、生活有陪伴、成长有守护。“青创护航”人才服务工程。聚焦当前政策导向与行业趋势，邀请专家教授开展deepseek实践操作与应用等课程，系统提升园区青年人才的核心竞争力，帮助青年人才在技术变革中抢占先机；针对企业招工难、青年就业难问题，联动相关部门业务问需调查，宣讲“宁青驿站”等惠企暖心政策，帮助企业缓解招聘毕业生入职过渡阶段的“第一站”难题，助力更多青年人才来六发展；成功举办两届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动，吸引省内外80余所高校、区内100余家企业代表共同参与校地校企合作；推动建设“大学生实习实训基地”8个，签约产学研合作项目14个。

 三、活动润心：同力同行奏响和谐“协奏曲”

开发区以文化浸润、志愿服务为抓手，深化统战工作与园区治理的融合。开展“文明传承行动”。组织书法、摄影等实践课堂，剪纸、花灯制作、农民画创作等民俗文化活动，让园区职工在传承弘扬文化传统中不断增强认同感和获得感；开展“书香经开 阅享未来”读书月系列活动，为“书香经开职工阅读联盟”揭牌，为职工子女赠送经典图书，举办阅读分享会，让园区职工在书海的遨游中，拾趣书香，浸润心灵。开展“银发关怀行动”。发动新阶层人士、青年志愿者走进养老机构，常态化开展卫生清扫、健康监测、理发等服务，既让敬老院的老人们感受到了来自年轻一代的关爱和温暖，又让青年志愿者们深刻体会到了尊老敬老作为传统美德的重要意义。开展“生态共建行动”。志愿者化身“生态保护卫士”“绿色环保使者”，开展文明宣传、垃圾捡拾、非机动车停放秩序维护活动，通过情景路演、趣味游戏普及生态环保知识，带动更多市民参与绿色实践。

从一盏台灯照亮困境学子的书桌，到一场义诊守护职工的健康；从一次微心愿传递跨越山海的温暖，到一项政策破解青年就业的难题……六合经济开发区以统战之力激活公益“一池春水”，用实实在在的举措诠释“人心是最大的政治”。未来，开发区将持续深化“统战+公益”品牌内涵，动员更广泛的社会力量画好共建共治共享的“同心圆”，为谱写中国式现代化六合篇章注入温暖动能！